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    管理學原理模擬試卷八

    卷面總分:100分     試卷年份:2023    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
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    試題序號

    伊士曼-柯達公司生產工廠的管理層次一度達到了13層,這阻隔了負責生產的總經理和工人的聯系。現在,在信息系統的幫助下,管理層次減少為4層。這反映了管理信息系統與技術的作用為(   )


    • A、促進管理方式的變革


    • B、導致組織結構扁平化


    • C、觸發業務流程再造


    • D、建立和保持組織競爭優勢


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    簡述管理的職能。


    李明是參加工作不久的新員工,他積極肯干,經常超額完成任務,多次得到領導的獎勵,他的干勁也越來越大。李明的領導采用的強化方式是( )

    • A、正強化
    • B、懲罰
    • C、負強化
    • D、自然消退

    激勵的過程包括( )

    • A、有目的的行為
    • B、未滿足的需要
    • C、反饋
    • D、需求滿足
    • E、積極性提高

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