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    2024年4月現代管理學真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2024.04    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    論述:試述管理在社會發展中的作用。

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    人力資源規劃的內容一般包括

    • A、人力資源補充計劃
    • B、人力資源調配計劃
    • C、人力資源開發計劃
    • D、員工職業發展規劃
    • E、人力資源削減計劃

    認為員工的工作態度與生產積極性,不僅取決于其獲得報酬的絕對量,還取決于其獲得報酬的相對量的行為科學家是

    • A、法約爾
    • B、亞當斯
    • C、弗魯姆
    • D、菲德勒

    簡答:簡述強化理論中強化的原則。

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