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    2017年10月現代管理學真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    切斯特·巴納德是組織平衡理論的代表人物,其代表著作是()。

    • A、《第五項修煉》
    • B、《企業再造》
    • C、《經理人員的職能》
    • D、《競爭戰略》
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    在強化的類別中,通過撤銷、解除以前消極行為后果以鼓勵積極性行為的方法,稱為()。

    • A、積極強化
    • B、消極強化
    • C、懲罰
    • D、消退

    決策理論學派根據決策給定條件不同,歸納出的決策類型是()。

    • A、戰略決策與戰術決策
    • B、平時決策與危機決策
    • C、初始決策與追蹤決策
    • D、程序化決策與非程序化決策

    將管理機構劃分為職能管理機構和專門任務小組的組織結構模式是()。

    • A、直線制
    • B、矩陣制
    • C、事業部制
    • D、職能制

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