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    2018年10月管理學原理

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    領導方式應針對領導者、被領導者及其環境的不同而有所變化,這是下列哪種理論的基本觀點?

    • A、領導特質理論
    • B、人性假設理論
    • C、領導方式理論
    • D、領導權變理論
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    常用的不確定性決策方法包括

    • A、悲觀決策法
    • B、樂觀決策法
    • C、折衷決策法
    • D、最大最小后悔值法
    • E、同等概率法

    小李和小張任職于公司同一部門,工作業績相同。去年小李得到5千元的年終獎金,他非常高興。無意間小李得知小張的年終獎卻是8千元。那間小李由之前的高興轉為疑惑和不滿,進而影響工作態度。這種現象可以用下列哪種理論解釋?

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、歸因理論
    • D、強化理論

    “法約爾跳板”是一種把等級制度與橫向信息溝通結合起來“跳板”。


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