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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在績效考核中，因考核者對某一類人員籠統(tǒng)、機械、僵化的認識而形成的偏差屬于（ ）

    2021年4月現(xiàn)代管理學

    卷面總分：分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在績效考核中，因考核者對某一類人員籠統(tǒng)、機械、僵化的認識而形成的偏差屬于（ ）

    • A、暈輪效應(yīng)偏差
    • B、主觀好惡偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差
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    在目標管理中，有效目標制定的基本準則包括（ ）

    • A、具體性
    • B、可行性
    • C、明確性
    • D、彈性
    • E、一致性

    決策理論學派提出的決策準則是“最優(yōu)決策準則”。

    • A、對
    • B、錯

    社會調(diào)查研究中，性別變量（取值為男、女)是（ ）

    • A、定序變量
    • B、定距變量
    • C、定類變量
    • D、定比變量

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