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    • 江西自考網> 試題題庫列表頁> 案例：新冠疫情期間，為防止疫情蔓延，A地政府出臺政策鼓勵其轄區內所有企業采用遠程辦公、實施彈性工作制，以降低人員流動、減少人員聚集。政策出臺后，反響不一，部分公司積極響應政府號召，部分公司認為遠程辦公及彈性工作制將影響公司績效。為全面深入了解企業對該政策的實施意愿，A地政府進行了一次社會調查，向轄區內所有企業發送了電子郵件，希望獲得問題答案：1.防疫期間，你公司實施遠程辦公及彈性工作制的意愿如何？□非常愿意??□比較愿意??□一般愿意??□不太愿意??□非常不愿意2.實施遠程辦公及彈性工作制是否影響你公司的績效？￡影響很大??□影響較大??□影響一般??□影響較小??□沒有影響分析要求：（1）根據前述材料，分析A地政府在此次社會調查中采用了哪種資料收集方法。（2）分析該種資料收集方法的優點及缺點。

    2022年4月現代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    案例：

    新冠疫情期間，為防止疫情蔓延，A地政府出臺政策鼓勵其轄區內所有企業采用遠程辦公、實施彈性工作制，以降低人員流動、減少人員聚集。

    政策出臺后，反響不一，部分公司積極響應政府號召，部分公司認為遠程辦公及彈性工作制將影響公司績效。為全面深入了解企業對該政策的實施意愿，A地政府進行了一次社會調查，向轄區內所有企業發送了電子郵件，希望獲得問題答案：

    1.防疫期間，你公司實施遠程辦公及彈性工作制的意愿如何？

    □非常愿意??□比較愿意??□一般愿意??□不太愿意??□非常不愿意

    2.實施遠程辦公及彈性工作制是否影響你公司的績效？

    ￡影響很大??□影響較大??□影響一般??□影響較小??□沒有影響

    分析要求：

    （1）根據前述材料，分析A地政府在此次社會調查中采用了哪種資料收集方法。

    （2）分析該種資料收集方法的優點及缺點。


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    領導行為理論研究領導者行為與領導效率之間的關系。下列屬于領導行為理論的有


    • A、領導作風理論


    • B、領導方式理論


    • C、領導四分圖理論


    • D、路徑一目標理論


    • E、管理方格理論


    將總體單位劃分成群，然后采用隨機的方法選出若干群，以這些群所包含的所有單位為樣本的抽樣方法是


    • A、整群抽樣


    • B、分層抽樣


    • C、單位抽樣


    • D、多級抽樣


    老子關于“道”的理念強調的是


    • A、過猶不及


    • B、義利統一


    • C、道法自然


    • D、道法萬能


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