久久香蕉网_91视频免费看_午夜播放器在线观看_久草久_欧美婷婷_欧美一级全黄

  • 歡迎訪問江西自考網！本站為考生提供江西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以江西省教育考試院www.jxeea.cn為主。

聯系我們:  13576052783

距2025年04月自考成績3天

距2025年10月自考報名還有50天

考生服務：

  • 自考解答|
  • 考試安排|

    • 江西自考網> 試題題庫列表頁> 頭腦風暴法強調的基本原則包括

    2023年10月管理學原理真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    頭腦風暴法強調的基本原則包括

    • A、勿評優劣
    • B、暢所欲言
    • C、大膽創新
    • D、背對背討論
    • E、集思廣益
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    判斷：雙向溝通比單向溝通需要的時間長，因此，雙向溝通沒有單向溝通效果好。

    案例： 甲公司是一家從事電腦經銷的企業，由于經營業績好，每年中秋節，公司會額外給員工發放一筆2000元的獎金，這在一定程度上激發了員工的工作積極性，公司的工作氛圍也很融洽。漸漸的中秋節發放獎金成為了公司的一種慣例。 最近，公司經理感到這筆獎金正在失去它應有的作用，他發現員工認為這筆獎金是理所應當的，每個人都像領取自己的薪水一樣自然，在工作中，也沒有人會為這2000元付出更多的努力。經理認為既然獎金起不到激勵作用就不再發放。停發獎金的結果卻大大出乎意料，公司幾乎所有人都在抱怨經理的決定，工作效率也受到不同程度的影響。 經理很困惑，為什么有獎金的時候，沒有人會為此在工作上表現的更積極主動，而取消獎金之后，大家有如此之多的抱怨。 問題： (1)結合案例分析激勵的作用是什么?(6分) (2)請用激勵的雙因素理論分析案例中的現象。(9分)

    花香服裝公司設立了以下幾個部門：中老年服裝部、青年服裝部、兒童服裝部等。這種部門劃分的依據是

    • A、職能
    • B、產品
    • C、地區
    • D、顧客

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入免費做題學習

    查看了解自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    主站蜘蛛池模板： 免费观看男男污污ww网站 | 国产亚洲精品bv在线观看 | 999久久欧美人妻一区二区 | 777kkk亚洲综合欧美色老头 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 亚洲第一网站免费视频 | 在线观看免费精品国产 | 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 日本特级爽毛片叫声 | 国产一级特黄aa毛片 | 日本国产最新一区二区三区 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 三级午夜宅宅伦不卡在线 | 国内精品久久影院 | 欧美第一页草草影院浮力 | 亚洲免费在线视频观看 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 国产日韩精品一区在线不卡 | 海角国精产品一区一区三区糖心 | 综合视频在线 | 国产一级毛片欧美视频 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 欧洲精品欧美精品 | 无码a级毛片免费视频内谢5j | 韩国精品一区二区三区 | 妺妺窝人体色www看人体 | 特级免费毛片 | 国产综合社区 | 青青青青久久久久国产 | 成人免费www在线高清观看 | 十八禁无遮无挡动态图 | 中国一级特黄真人毛片 | 久久在线视频免费观看 | 亚洲av永久无码精品 | 国产日产一区二区三区四区五区 | 老妇xxxx | 免费夜色污私人影院在线观看 | 亚洲香蕉久久综合网 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 欧美91在线|