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    00054/13683管理學原理（中級）高頻題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    在下列各項中，屬于人際關系理論的重要觀點是（ ）。

    • A、工人是社會人
    • B、生產效率取決于員工態度
    • C、企業中存在“非正式組織”
    • D、必須高度重視對員工的培訓，使他們成為第一流的工人
    • E、對領導能力提出了新型要求
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    適用于簡單的小型組織，不單獨設立職能機構，實行上下垂直領導的組織結構是（ ）。

    • A、直線制
    • B、直線職能制
    • C、事業部制
    • D、矩陣制

    簡述組織文化的功能。

    “企業曾對職工加班加點完成生產定額給予獎酬，后研究認為這樣不利于職工的身體健康和企業的長遠利益，因此不再給獎勵，從而使加班加點的職工逐漸減少。”這屬于強化理論中的（ ）。

    • A、正強化
    • B、懲罰
    • C、負強化
    • D、自然消退

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