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江西自考網> 試題題庫列表頁> 簡述人事選聘兩條基本途徑的含義。

2015年10月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

簡述人事選聘兩條基本途徑的含義。

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查爾斯·巴貝奇是科學管理的先驅，他特別強調勞資協作，并提出了

A、計件工資制度
B、計時工資制度
C、差別計件工資制度
D、工資加利潤分享制度

案例
    某街道近幾年建設了三個城市街心花園，市民很滿意。但近來其中兩個居民密集區的街心花園卻成了區舞蹈愛好者協會的活動場所，每天晚上許多舞蹈愛好者都來跳舞，音樂聲很大，鬧到很晚，嚴重影響了附近居民的休息。在居民勸說無效的情況下，由小區業主委員會正式找市政府交涉。最后市有關部門經反復與兩組織協商，三家一起
    最后作出決定：原來那兩個居民密集區的街心花園不得組織大規模、有音樂的跳舞，改
到離居民住房稍遠、而面積更大的街心花園跳，并由市星協助在該花園建設一個更好的
場地：跳舞必須在晚上九點半前結束；出現新的問題雙方再行溝通解決。如仍有違反
者，則由市有關部門以不同方式制止。大家對此都比較滿意。
分析要求：
(1)上述是一個公共決策的實例。按照決策模式，它屬于哪一種?
(2)在這種決策模式下，政府的使命是什么?

內容型激勵理論專門研究人類需要滿足與行為發生的相互關系，主要包括

A、公平理論
B、期望理論
C、需求層次理論
D、成就需要理論
E、雙因素理論

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