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    2015年4月現代管理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    作為一種為管理決策服務的技術和方法,系統分析是

    • A、以人為中心
    • B、以物為中心
    • C、以事為中心
    • D、以環境為中心
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    簡述目標管理過程中授權的原則。


    內容型激勵理論是激勵理論的重要組成部分,主要包括

    • A、斯金納的強化理論
    • B、馬斯洛的需求層次理論
    • C、凱利和韋納的歸因理論
    • D、赫茨伯格的雙因素理論
    • E、麥克利蘭的成就需要理論

    按照控制發生在一個完整的管理過程中的階段性特征來分,控制可分為

    • A、前饋控制
    • B、動態控制
    • C、現場控制
    • D、反饋控制
    • E、程序控制

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