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    2015年4月現代管理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    美國心理學加和行為科學家埃德加.沙因認為,沒有一種適用于任何時代、任何人的管理方式,這種觀點來源于

    • A、經濟人假設
    • B、社會人假設
    • C、復雜人假設
    • D、自我實現人假設
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    下列決策當中,屬于決策“硬”的方法是

    • A、個人判斷決策法
    • B、頭腦風暴法
    • C、線性規劃法
    • D、質疑頭腦風暴法

    不同的決策規則會導致不同的結果,能夠達到“帕累托最優”的決策規則是

    • A、簡單多數規則
    • B、全體一致規則
    • C、相對多少規則
    • D、絕對多少規則

    赫茨伯格把影響人心理和行為的因素劃分為保健因素和激勵因素,下面屬于激勵因素的是

    • A、人員和財務
    • B、作業
    • C、治理結構
    • D、組織績效

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