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江西自考網> 試題題庫列表頁> 集體決策、集體行動、集體工作、地位平等，依據“少數服從多數的原則”進行決策的組織結構是（）

2021年4月管理學原理真題

卷面總分：分試卷年份：2021.04 是否有答案：有

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試題序號

A、委員會制
B、事業部制
C、直線制
D、直線職能制

上一題下一題

企業文化一經形成就不會改變。

A、正確
B、錯誤

下列關于外部招聘的缺點，表述正確的是（）

A、來源局限,水平有限
B、近親繁殖，不利創新
C、內部競爭，引起同事不滿
D、缺乏對企業的忠誠

案例;
H公司一直致力于電子產品的生產,市場銷路非常好.但是近幾年產品出現了滯銷，銷售收入明顯下降.公司生產部經理李雷是退伍軍人出身，做事雷厲風行，工作嚴謹，對下屬要求嚴格。所有的決策總是要求下屬不折不扣的執行，對下屬的意見和建議極少關注.張勝是公司銷售部門的經理，業務知識淵博，經驗豐富，對工作非常關心，關注工作成果，同時，關心下屬，待人熱情，對員工在工作、生活中碰到的各類問題和困難總是給予及時的幫助，得到了員工的認可和尊敬，在張勝的帶領下，員工工作熱情高，積板協作，產品銷售有了明顯的提高，市場占有率也不斷提升.
問題:
(1）依據勒溫的領導風格理論，分析李雷的領導風格屬于哪一種?其有何特點?
(2)依據管理方格理論,對張勝經理的領導方式進行分析。

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