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    00107現代管理學高頻200題

    卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

    美國學者( )首次提出了“非正式組織”概念。

    • A、巴納德
    • B、法約爾
    • C、古立克
    • D、格林納
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    彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是( )

    • A、關鍵績效指標法
    • B、評分法
    • C、目標管理法
    • D、360°評價法

    小李生活優渥,非常期望工作進步,按照期望理論對小李最有激勵作用的做法是( )

    • A、增加工資
    • B、發放獎金
    • C、職務提升
    • D、物質獎勵

    采用開會的方式,將有關專家召集到一起,依靠專家的創造性思維,進行開放式討論,最后做出決策。這種決策方法是( )

    • A、頭腦風暴法
    • B、決策樹法
    • C、德爾菲法
    • D、方案前提分析法

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