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    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

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    下列關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）

    • A、注重采用更加人性化的管理方法
    • B、視人為管理系統(tǒng)最重要、最寶貴的資源
    • C、管理過(guò)程強(qiáng)調(diào)以事為中心
    • D、現(xiàn)代人力資源管理部門(mén)在組織系統(tǒng)中的地位更加突出
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    行為科學(xué)組織理論階段主要包括（ ）

    • A、以梅奧為代表的人際關(guān)系組織理論
    • B、以泰勒為代表的科學(xué)管理組織理論
    • C、以巴納德為代表的組織平衡理論
    • D、以韋伯為代表的科層組織理論
    • E、以西蒙為代表的決策過(guò)程組織理論

    根據(jù)決策所處的時(shí)期不同，決策可分為（ ）

    • A、程序化決策
    • B、平時(shí)決策
    • C、危機(jī)決策
    • D、初始決策
    • E、追蹤決策

    （ ）提出了“復(fù)雜人”假設(shè)，認(rèn)為人的需要會(huì)根據(jù)不同的發(fā)展階段、生活條件和環(huán)境面改變。

    • A、法約爾
    • B、梅奧
    • C、沙因
    • D、韋伯

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