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    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

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    小李生活優(yōu)渥,非常期望工作進(jìn)步,按照期望理論對(duì)小李最有激勵(lì)作用的做法是( )

    • A、增加工資
    • B、發(fā)放獎(jiǎng)金
    • C、職務(wù)提升
    • D、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
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    “PDCA循環(huán)"中的“C"是指()

    • A、計(jì)劃
    • B、實(shí)施
    • C、處理
    • D、檢查

    簡(jiǎn)述直線職能制的優(yōu)缺點(diǎn)。

    下列關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )

    • A、注重采用更加人性化的管理方法
    • B、視人為管理系統(tǒng)最重要、最寶貴的資源
    • C、管理過(guò)程強(qiáng)調(diào)以事為中心
    • D、現(xiàn)代人力資源管理部門在組織系統(tǒng)中的地位更加突出

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